tiêu chí chọn nhân sự cho dự án!

Trong mục tiêu chí chọn nhân sự cho dự án mình thấy có tiêu chí là "Khi nào kết thúc" vậy ở đây kết thúc là kết thúc cái gì? và " Thủ trưởng của người đó có ủng hộ không" tại sao lại có tiêu chí này? và nó có ảnh hưởng tới dự án không? ảnh hưởng như thế nào?

VuDinh_tin4 đã viết:Trong mục tiêu chí chọn nhân sự cho dự án mình thấy có tiêu chí là "Khi nào kết thúc" vậy ở đây kết thúc là kết thúc cái gì? và " Thủ trưởng của người đó có ủng hộ không" tại sao lại có tiêu chí này? và nó có ảnh hưởng tới dự án không? ảnh hưởng như thế nào?

Theo ý hiểu của mình thì tiêu chí "kết thúc khi nào" ở đây có nghĩa là thời hạn sử dụng nhân sự mình thuê là ngắn hạn hay dài hạn thì phù hợp với dụ án và kết thúc ở đây có nghĩa là kết thúc hợp đồng với nhân sự đó ..
Có tiêu chí này vì VD như :
Công ty mình nhận 1 dự án ngắn hạn như dự án tu sửa 1 SVD Mỹ Đình để phục vụ cho EURO 2020 và cần tu sửa trong 1 - 2 tháng phải hoàn thiện nhưng công ty mình lại thiếu nhân lực cho dự án nên cần tuyển thêm . Như vậy thì nếu mình tuyển thêm 10 nhân lực nữa mà không xác định thời gian kết thúc hợp đồng thì khi kết thúc dự án thì công ty mình chắc cũng phá sản vì phải trả lương cho 10 người này mất nên khi ký hợp đồng thuê 10 nhân lực kia công ty mình sẽ chỉ ký hợp đồng ngắn hạn trong khoảng thời gian dự án mà thôi. Vì vậy yếu tố "Kết thúc khi nào?" ở đây cũng là 1 yếu tố quan trọng khi chọn nhân sự.
Tiêu chí này có ảnh hưởng đến chi phí dự án và sẽ ảnh hưởng đến công ty sau này ... Ngoài ra còn một số ảnh hưởng khác đến dự án nữa thì bạn nên tìm hiểu ở google.com/

Còn ý " Thủ trưởng của người đó có ủng hộ không" thì mình cũng k hiểu là bạn hỏi gì nên xin phép không trả lời . )