lại hỏi tiếp nhóm 9 đây?

bạn hãy phân tích rõ câu " thải bớt người, và phân công lại công việc"?, vậy có phải dự án hoàn thành là mình sẽ phải sa thải một số nhân viên ko? hay họ sẽ được phân công ở một vị trí khác?

Hà Anh Đức đã viết:bạn hãy phân tích rõ câu " thải bớt người, và phân công lại công việc"?, vậy có phải dự án hoàn thành là mình sẽ phải sa thải một số nhân viên ko? hay họ sẽ được phân công ở một vị trí khác?

mình xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
việc sa thải bớt nhân viên xảy ra khi nhân viên đó ko đáp ứng được nhu cầu công việc,hoặc khi công việc cần số lượng nhân viên ít hơn số lượng hiện tại khi đó người quản lý và các đội trưởng nhóm trưởng sẽ có quyết định về việc sa thải nhân viên.
phân công lại công việc: khi 1 tổ dự án nào đó trong đội dự án cần thêm nhân viên do nhu cầu công việc người quản lý dự án sẽ xem xét các tổ khác trong đội và phẩn bổ lại nhân viên để tiết kiệm chi phí trong việc thuê thêm nhân viên mà vẫn đảm bảo được tiến độ dự án
khi một dự án kết thúc đồng nghĩa với việc sẽ có dự án mới được tiến hành(trước khi dự án cũ sắp kết thúc thì người quản lý dự án đã tim được dự án mới). khi đó phụ thuộc vào công việc của dự án mới mà người quản lý dự án sẽ thuê thêm thay sa thải bớt nhân viên. dựa vào khả năng trình độ của nhân viên mà người quản lý sẽ quyết định phân công công việc phù hợp với nhân viên đó.

theo bạn việc " thải bớt người, và phân công lại công việc" có phải là dấu hiệu cho thấy dự án đang đi sai đường?

mà sao ông hỏi nhiều thế?in ít thôi cho t con có cái để hỏi chứ

nguyen dat đã viết:theo bạn việc " thải bớt người, và phân công lại công việc" có phải là dấu hiệu cho thấy dự án đang đi sai đường?

Trả lời:
Theo mình thì việc thải bớt người và phân công lại công việc ko phải là dấu hiệu của dự án đi sai đường. việc thải bớt người là do các yếu tố như nhân viên ko đủ năng lực, cần giảm bớt nhân công. phân công lại công việc là do nhu cầu công việc của các tổ, nhóm trong đội dự án cần thêm người để đẩy nhanh tiến độ, khi đó người quản lý sẽ cân nhắc để điều động nhân viên từ tổ, nhóm này sang tổ, nhóm khác nhưng vẫn đảm bảo được tiến độ và chất lượng công việc của tổ nhóm bị cắt bớt người.